97国际【奋进“十四五”蝶变新铜梁】全面构建现代化产业体系坚持创新驱动高质量发展

　　“十四五”时期，是铜梁区在高质量发展道路上砥砺前行、开拓进取的关键五年。五年来，全区上下紧紧围绕“十四五”规划纲要确定的产业发展蓝图，坚持新发展理念，聚焦新型工业化，全面构建现代化产业体系，坚持创新驱动高质量发展，以实干实绩交出了一份成果丰硕、亮点纷呈的工业经济发展答卷。

　　“十四五”时期，铜梁区坚持把制造业高质量发展放到更加突出的位置，全面融入全市“33618”现代制造业集群体系，做大做强现代产业集群，深入推进新型工业化，加快培育和发展新质生产力，为社会经济高质量发展提供了坚实的产业支撑。

　　2022年5月，重庆海辰储能科技有限公司（以下简称“重庆海辰”）在铜梁区签约落户，标志着重庆市首个百亿级锂电储能整装项目正式启动。2023年12月，重庆海辰便97国际游戏app入口在铜梁高新区实现投产，展现了令人瞩目的“铜梁速度”，实现了“当年签约、当年开工、次年投产”的惊人成就。

　　随着重庆海辰的落地投产，不少配套企业也纷纷选择跟进落户铜梁，重庆科达新能源材料有限公司便是其中之97国际游戏app入口一。“为更好对接重庆海辰及西南片区业务，我们在铜梁高新区组建了重庆科达新能源材料公司，总投资10亿元，主要生产锂电池负极材料，切实为铜梁新型储能产业及重庆海辰配套。”重庆科达新能源材料公司制造中心总监陆锡峰说。

　　“十四五”期间，铜梁区以重庆海辰为龙头，引领新型储能产业从无到有，聚集厚生、科达等新型储能产业链企业，产品涵盖电芯、正负极材料、隔膜、铝箔、精密结构件等，建成25个储能应用场景，形成了铜梁区新型储能产业集群，还成功获评“国家级中小企业特色产业集群”。

　　不光是重庆海辰，重庆爱玛车业科技有限公司（以下简称“爱玛科技”）也正在铜梁高新区蓬勃发展。自2022年入驻铜梁后，爱玛科技一期项目已全面投产，二期项目正加速扩能，至今已生产超过330万辆电动摩托车，预计2025年产量还将实现突破，产值将达到40亿元。

　　“企业自入驻铜梁以来，在地块平场、征拆、用电及供地等各个方面都得到了铜梁的大力支持和帮扶，这为企业扎根铜梁坚定了信心、鼓足了干劲。”说起企业这三年的发展情况，爱玛科技副总经理宋现波表示，目前，爱玛科技正全力扩产增效、加速向前，进一步在铜梁做强做优做大。

　　重庆海辰和爱玛科技只是铜梁区“十四五”期间产业突破的一个缩影。“十四五”期间，铜梁区在确保工业经济平稳增长的同时，聚焦以新型储能、新能源汽车与智联电动车两大主导产业为主的现代产业集群，持续补链强链延链，不断提升产业质态和能级，高质量发展动力更强、成色更足、潜力更大。

　　铜梁区工业增加值从254.5亿元提升至294.15亿元，规上工业营业收入达到425亿元；

　　储能电池、智联电动车、智能门锁等产品实现倍增式增长，工业经济“压舱石”作用更加凸显。

　　铜梁区工业增加值从254.5亿元提升至294.15亿元，规上工业营业收入达到425亿元；

　　储能电池、智联电动车、智能门锁等产品实现倍增式增长，工业经济“压舱石”作用更加凸显。

　　如今的铜梁，新型储能“无中生有”、传统汽摩配套转型加速、特色产业集群蓬勃发展、节能降碳成效明显……随着工业经济持续实现量的合理增长和质的有效提升，“核心引领、特色支撑”的现代化产业体系已经逐渐呈现在龙乡大地上，制造业高端化、智能化、绿色化发展成效也不断彰显。

　　“‘十五五’时期，我们将锚定新型工业化主攻方向，进一步打造现代产业集群，推动产业能级整体跃升。力争到2030年，全区地区生产总值和规上工业总产值双双突破千亿元大关。”铜梁区经信委主任陈瑜表示，区经信委将在区委、区政府的坚强领导下，加快产业园区功能提升、重大项目建设和企业数字化转型步伐，深化政企协同、创新驱动和开放合作，全面打造更具活力、更有韧性的产业生态。

　　“十四五”期间，铜梁区紧紧围绕国家及重庆市科技创新战略部署，深入实施创新驱动发展战略，以建成成渝地区双城经济圈科产融合改革创新示范区为目标，扎实推动科技创新与产业创新深度融合，因地制宜培育和发展新质生产力，持续为全区高质量发展汇聚强劲动能。

　　日前，在重庆南雁实业集团生产车间，自动化生产线区域的工人熟练地操作控制系统，一台台高精度机械设备正有序运转。据了解，该企业不但在2024年获评了重庆市科技进步奖，2025年还成功获得了重庆市企业技术中心认定，这都得益于企业持续良好的科技创新环境。

　　“一直以来，企业都坚持把科技创新落实到产业发展上，也得到了铜梁区在人才、资金、政策等各方面帮扶和支持，为企业发展持续赋能增效。”重庆南雁实业集团项目开发部部长万艳群说，接下来企业还将加大科研设备投入，加强专业人才引育，进一步走好高质量创新发展道路。

　　而在茂茂（重庆）汽车驱动有限公司，创新的春风同样萦绕在企业各处。在该企业的市级创新研发中心，各类实验设备自动运行，其他精密仪器更是高效运转，工作人员不停忙碌，整个中心尽显专业与专注氛围。

　　“企业创新研发中心成立以后，带来了许多高端人才入驻，加快了新产品的开发步伐，节约了大量时间及财力物力，新技术、新产品不断涌现。”茂茂汽车负责人谢驰说，一直以来，创新为企业带来的增量收益非常明显。

　　科技创新是发展新质生产力的核心要素。“十四五”期间，铜梁区牢固树立“创新第一动力、科技第一生产力”理念，紧扣全市“33618”现代制造业集群体系建设和“416”科技创新布局，坚持以实体经济为根基、科技创新为核心、产业升级为方向，加快推进工业产业实现高质量发展。

　　企业是科技创新的主体。“十四五”期间，铜梁区累计新培育科技型企业1169家，总量达到1727家；有效期内高新技术企业达到295家，科技型企业、高新技术企业数量均实现“三倍增”。同时，还新增基础级智能工厂31个、先进级智能工厂4家，新增卓越级、领航级智能工厂培育种子企业2家，新增瞪羚企业5家、市级中小企业技术研发中心30家、企业技术中心20家，科技创新生态持续夯实优化。

　　平台是科技创新的重要载体。“十四五”期间，铜梁区新增创新平台95个，其中市级平台达到58个、工业领域创新平台达到81个，累计建成各类创新平台达225个，市级重点实验室、市级技术创新中心等高端研发平台实现破零。过程中，铜梁区还成功促成产学研合作150余项，技术合同交易额增长28倍，科技创新综合指数大幅提升。

　　“面向‘十五五’，我们将坚持科技创新首位战略，进一步强化企业创新主体地位，加强原始创新和关键核心技术攻关。”铜梁区科技局局长张跃表示，重点在新型储能、新材料、精密制造等领域取得重大性突破，努力在新一代信息技术、人工智能等领域培育壮大一批新兴产业，为全97国际游戏app入口区高质量发展注入更多创新动能。

　　人才是企业发展的核心引擎，更是赢得竞争主动的战略资源。“十四五”期间，铜梁区全力实施“铜梁人才”集聚、培育、激励、暖心工程，聚焦产业发展实际需求，健全完善人才政策体系和人才服务体系，全力打造“铜创未来、诚邀梁才”人才工作品牌，持续激发企业聚才用才活力。

　　“我只有高中学历，以前从没想过能评上‘人才’称号，企业的自主认定给了我信心！”日前，重庆威斯特电梯有限公司的技术能手谈小平说。据了解，在人才荣誉激励和各类支持下，谈小平近年来持续创新改良电梯运行安全相关监测防护系统，还荣获全国电梯安装维修技能大赛一等奖。

　　谈小平获得的人才认定，源于铜梁区在重庆市率先推行的产业人才企业自主认定改革。“十四五”期间，铜梁区坚持因地制宜，构建起以产业为牵引、企业为主体、市场为导向的人才评价新机制，有力引导用人主体加大人才投入，促使企业主动与中高职院校开展合作，在“订单式”培养专业技能人才的同时，全面赋能企业自主认定人才。

　　“人才好不好，企业说了算。”近年来，在积极组织用人单位参加“重庆国际人才交流大会”“龙乡人才夜市”等市级、区级招聘活动的同时，铜梁区积极推进用人单位自主评价，先后遴选135家“重点支持企业”，授权企业根据市场和自身评价标准认定人才526名，不断为企业引育人才创造良好环境。

　　“十四五”期间，不光是实施产业人才企业自主认定改革，铜梁区还着力推进人才强园强企改革，通过建立首席专家帮带机制，每年聘请领军人才担任帮带导师，有效帮助企业解决技术难题、加速科技创新。截至目前，全区已有23名首席专家帮带了47家企业、117名重点人才，为企业创新高质量发展注入更多“活水”。

　　“十四五”期间，良好的服务保障机制也为铜梁持续“引才、聚才、用才、留才”打下了坚实的基础。“我根本没提交任何材料，安家补贴就直接到账了，‘免申快享’真的太省心了！”前不久，重庆瑞信气体有限公司的专家蓝扬在收到政府发放的安家补贴时十分惊喜。他表示，从来到铜梁后，身边尽是无微不至的关心和细致入微的照顾，让人安心、放心。

　　蓝扬的安心放心源于铜梁区卓越的人才服务工作。“十四五”期间，铜梁区依托“事业+生活+数字”全链条人才服务体系，先后创新拓展个性化暖心服务13项、贯通“渝才荟”应用71项人才服务，推进人才服务线上、线下互联互通，并严格落实“一企业、一人才、一清单”制度和区级领导“一对一”联系服务专家人才制度，人才服务覆盖率位居全市第一。

　　其间，铜梁区还着力推动实施各项激励机制，评选“铜梁英才奖”先97国际游戏app入口进个人30名、优秀团队10个，选树“龙乡工匠”17名，并组织开展人才沙龙、青年人才成长营、集体婚礼等人才活动87场次，着力扩宽人才“朋友圈”“事业圈”，全面营造真心爱才、悉心育才、精心用才的良好氛围。

　　产业强则人才聚，人才聚则产业兴。“十四五”期间，铜梁区产业发展主力军加快壮大，新型97国际游戏app入口储能等重点产业领域人才、创新团队数量实现倍增，省部级人才计划入选者达34名，博士及相当层级人才达165名，累计引进急需紧缺人才8548名，切实为全区产业发展提供了强劲有力的人才支撑。

　　铜梁区委人才办相关负责人表示，“十五五”即将到来，铜梁区将认真贯彻落实党的二十届四中全会精神，以开放包容的胸襟打破地域壁垒，以创新务实的举措激发人才创新创造活力，以真情周到的服务涵养人才生态，让各类人才在铜梁这片发展热土上共享机遇、共筑梦想、共赢未来，为全区经济社会高质量发展注入更多人才活力。

　　“十五五”期间，铜梁区将继续立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，聚焦全区“三高五新”发展定位，进一步改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，全力以赴推动新型工业化与绿色低碳转型升级，以实际行动奋力谱写工业经济高质量发展新篇章，为全面建设社会主义现代化国家贡献更多积极力量。